2月8日下午，陜鋼集團(tuán)召開漢鋼公司和創(chuàng)新研究院公司干部大會(huì)，宣布陜鋼集團(tuán)關(guān)于漢鋼公司和創(chuàng)新研究院公司干部任免的決定。

陜鋼集團(tuán)黨委書記、董事長、總經(jīng)理?xiàng)詈７�，黨委委員、常務(wù)副總經(jīng)理許曉增，黨委副書記、工會(huì)主席武軍強(qiáng)，黨群工作部部長李長慶，及漢鋼公司、創(chuàng)新研究院領(lǐng)導(dǎo)班子、中層以上干部參加會(huì)議。

楊海峰強(qiáng)調(diào)，此次干部調(diào)整既是依規(guī)治企的需要，推進(jìn)工作的需要，也是干部成長的需要。廣大干部員工要正確認(rèn)識(shí)和對(duì)待此次干部調(diào)整，把思想統(tǒng)一到集團(tuán)的決策部署上來，把認(rèn)識(shí)提升到發(fā)展企業(yè)的更高格局上來。各級(jí)干部要全力支持新班子的工作，在新的領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，團(tuán)結(jié)一心，奮發(fā)有為，堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)好集團(tuán)公司各項(xiàng)決策部署，建強(qiáng)班子、建好隊(duì)伍、建好作風(fēng)，全面提升競(jìng)爭(zhēng)能力，抓住市場(chǎng)機(jī)遇，不斷開創(chuàng)跨越發(fā)展新局面。

楊海峰充分肯定漢鋼公司及創(chuàng)新研究院公司黨政班子和干部職工的工作，對(duì)新的領(lǐng)導(dǎo)班子提出五點(diǎn)要求：一要加強(qiáng)班子建設(shè)，打造堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。要增強(qiáng)使命感，牢記打造漢中鋼材制品產(chǎn)業(yè)集群、輝耀西三角的明星龍頭企業(yè)的歷史責(zé)任；要敢于勝利，充分發(fā)揚(yáng)陜鋼人敢于勝利、善于勝利的傳統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)新的跨越、創(chuàng)造新的奇跡；要形成合力，按照“感恩、知責(zé)、律己、有為”八字要求，大幅提升陜鋼整體實(shí)力；要發(fā)揮黨建優(yōu)勢(shì)，不斷改進(jìn)和加強(qiáng)班班子團(tuán)結(jié)，把班子建強(qiáng)、把隊(duì)伍建好，把作風(fēng)帶硬。二要緊盯目標(biāo)、提升管理，確保扭轉(zhuǎn)虧損局面。要扎實(shí)推進(jìn)低成本戰(zhàn)略，更加注重管理的系統(tǒng)性和全局性，努力實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營質(zhì)量和效率的同步提升。要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、安全可控、保質(zhì)保量做好系統(tǒng)大修準(zhǔn)備工作，確保大修后整個(gè)生產(chǎn)系統(tǒng)能夠快速恢復(fù)、平穩(wěn)順行。三要抓好改革，推動(dòng)體制機(jī)制向市場(chǎng)化發(fā)展。要持續(xù)推進(jìn)契約化管理，不斷優(yōu)化績效考核評(píng)價(jià)體系，推進(jìn)用人機(jī)制改革創(chuàng)新，貫徹落實(shí)好集團(tuán)市場(chǎng)化薪酬改革，全面施行分類分層分級(jí)考核，激發(fā)職工工作積極性和主動(dòng)性。四要守牢“紅線”，切實(shí)重視安全環(huán)保、疫情防控和大局穩(wěn)定。要嚴(yán)格落實(shí)安全環(huán)保責(zé)任制，有效防止各類事故的發(fā)生，切實(shí)做好青年員工安全教育工作，注重形勢(shì)任務(wù)教育和維穩(wěn)工作，做好政策宣傳解讀，有效疏解職工思想疑惑，在企業(yè)改革發(fā)展大潮中不斷凝聚干事創(chuàng)業(yè)合力。五要強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨，促進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。要切實(shí)把黨建工作制度納入企業(yè)管理制度體系，全面落實(shí)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營“雙百分”制考核，全面落實(shí)黨委主體責(zé)任、做好干部人才培養(yǎng)、抓好支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、抓好輿論宣傳工作、抓工業(yè)旅游景區(qū)、凝聚群團(tuán)合力、全面深化改革，要讓制度打基礎(chǔ)、考核見實(shí)效，將黨政各項(xiàng)工作要求落到實(shí)處，夯實(shí)全面從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)要求。

許曉增主持會(huì)議，他要求，漢鋼公司、創(chuàng)新研究院公司要以此次班子調(diào)整為契機(jī)，認(rèn)真貫徹落實(shí)好此次會(huì)議精神，緊抓全年目標(biāo)任務(wù)，深入推進(jìn)改革創(chuàng)新，以實(shí)際行動(dòng)向陜鋼集團(tuán)交一份合格的答卷。他希望，漢鋼公司、創(chuàng)新研究院公司兩個(gè)班子，邁向“十四五”，奔跑新時(shí)代，再創(chuàng)新輝煌。

武軍強(qiáng)發(fā)表了離職感言，分享了他在漢鋼公司的十年艱苦奮斗歷程，總結(jié)了感想經(jīng)驗(yàn)，表達(dá)了不舍之情。他表示會(huì)一如既往關(guān)心、聯(lián)系好漢鋼公司。他希望，漢鋼公司在新班子帶領(lǐng)下，為集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展、打造一流企業(yè)貢獻(xiàn)更大力量。

會(huì)上，李長慶宣讀了陜鋼集團(tuán)黨政關(guān)于干部聘免文件。李紅普為漢鋼公司黨委書記、董事長。

會(huì)上，新任干部作了表態(tài)發(fā)言。會(huì)前還對(duì)漢鋼公司、創(chuàng)新研究院公司領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了干部任前談話。（張?jiān)气P 楊光）