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工作精細化鎖定“五精”目標提升競爭力

——準軍事化管理之工作精細化

發(fā)布日期:2014-11-24    作者:閆黎

  “天下大事必作于細,天下難事必成于精”。天下的難事都是從精準要求做起,天下的大事都是從小事開始,把每一件簡單的事做好就是不簡單,把每一件平凡的事做好就是不平凡。面對鋼鐵市場的極寒形勢,公司各項降本增效、控虧扭虧的措施都需要工作精細化的要求來逐一落實。

  公司目前推行的科級干部履職聯(lián)評和員工分級管理、四項技術(shù)管理、干部走動巡查等都屬于工作精細化范疇,執(zhí)行工作精細化必須樹立的理念是:精品一定是精細化管理的產(chǎn)物。工作精細化的開展必須圍繞“五精”來展開,即精細,把工作做精,把事情做細;精準,做事第一次就做對,杜絕各類失誤;精確,做事要有嚴格的標準和質(zhì)量;精益,做事要精打細算,要有成本核算的概念;精美,做事要有現(xiàn)代文明的行為舉止。工作精細化貫穿于每個環(huán)節(jié),實現(xiàn)環(huán)環(huán)相扣、環(huán)環(huán)緊扣、道道把關(guān),最終達到職工業(yè)務(wù)精通,工作態(tài)度嚴謹,工作質(zhì)量無差錯,工作效率普遍提升,企業(yè)核心競爭力大幅增強。

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