2022年，龍鋼公司煉鐵廠厚植綠色發(fā)展理念，堅(jiān)持以高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)為引領(lǐng)，緊扣綠色低碳轉(zhuǎn)型和減污降碳協(xié)同發(fā)展，發(fā)動(dòng)全員主動(dòng)作為，深入貫徹新發(fā)展理念，持續(xù)提升環(huán)保管理創(chuàng)新，嚴(yán)抓過程管控，助推公司開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面。

“求真創(chuàng)新”解決疑難雜癥

       環(huán)保技術(shù)改造不僅能有效減輕人員勞動(dòng)強(qiáng)度，而且可以進(jìn)一步提升現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境。該單位結(jié)合內(nèi)部環(huán)保工作實(shí)際，依托公司查找提改獻(xiàn)、崗位創(chuàng)新等工作，充分發(fā)動(dòng)全員積極參與環(huán)保對(duì)標(biāo)改造系列活動(dòng)，持續(xù)搭建全員關(guān)心環(huán)保、全員參與環(huán)保、全員監(jiān)督環(huán)保的良好工作氛圍，通過對(duì)高爐上料溜槽落料點(diǎn)實(shí)施新型臺(tái)階式溜槽改造，有效預(yù)防了無(wú)組織揚(yáng)塵外溢現(xiàn)象，提高了成品礦成品率，減少了物料損耗;對(duì)皮帶機(jī)頭增設(shè)吹掃和新型刮料板裝置，消除了皮帶帶面積灰、撒料、落料等現(xiàn)象。

“耳濡目染”夯實(shí)基礎(chǔ)管理

       一個(gè)企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展離不開員工高質(zhì)量的素質(zhì)。為進(jìn)一步提升員工素質(zhì)，該單位第一時(shí)間組織全員學(xué)習(xí)《龍鋼公司2022年節(jié)能環(huán)保工作要點(diǎn)》等，以標(biāo)準(zhǔn)化操作為抓手，不定期對(duì)員工掌握情況進(jìn)行抽查，確保干部員工牢牢掌握公司節(jié)能環(huán)保工作方向和要求;收集匯編各類環(huán)保典型案例和環(huán)保知識(shí)教學(xué)抖音視頻，下發(fā)至作業(yè)區(qū)、班組，以寓教于樂的形式廣泛開展環(huán)保普法宣傳教育。同時(shí)嚴(yán)格落實(shí)“四同等”原則，完善外協(xié)環(huán)�？�(jī)效考評(píng)考核細(xì)則，實(shí)行月度業(yè)務(wù)指導(dǎo)、教育培訓(xùn)、監(jiān)督檢查、考評(píng)排名等工作機(jī)制，持續(xù)規(guī)范外協(xié)環(huán)保管理基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)協(xié)同共進(jìn)、互融共生。

“未雨綢繆”超前環(huán)境治理

       結(jié)合2021年煉鐵廠環(huán)保項(xiàng)目任務(wù)清單完成情況，該單位聚焦綠色低碳轉(zhuǎn)型發(fā)展，持續(xù)鞏固環(huán)�？�(jī)效A級(jí)企業(yè)水平，堅(jiān)持“綠色低碳、循環(huán)發(fā)展”的高質(zhì)量發(fā)展理念，深入開展環(huán)保分級(jí)管控，要求各級(jí)管理人員結(jié)合生產(chǎn)作業(yè)特性，狠抓環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，每日對(duì)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)保設(shè)備和節(jié)能生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行檢查，督促清潔生產(chǎn)各項(xiàng)短板指標(biāo)持續(xù)提升。針對(duì)環(huán)境治理，堅(jiān)持以現(xiàn)場(chǎng)星級(jí)達(dá)標(biāo)率100%為目標(biāo)，以燒結(jié)配料室和高爐爐臺(tái)持續(xù)保潔為出發(fā)點(diǎn)，輻射上下道工序，持續(xù)開展現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境大治理活動(dòng)，對(duì)目視范圍內(nèi)的廠房、帶廊、標(biāo)識(shí)牌等進(jìn)行美化，主動(dòng)發(fā)掘亮點(diǎn)，提升對(duì)外展示形象，助推清潔生產(chǎn)環(huán)境友好型企業(yè)早日實(shí)現(xiàn)。