四季度，華龍耐材公司聚焦廉政建設(shè)，嚴字當頭，緊盯重點，全力加強廉政建設(shè)，提升服務效能，營造清風正氣的廉潔氛圍，確保圓滿完成全年各項目標任務。

聚焦作風學習互動

        該單位通過廉政學習專題討論與心得交流、典型案例與警示教育等相結(jié)合的方式，組織全體黨員干部分享廉政心得，觀看廉政微電影，開展專題廉政黨課，持續(xù)深化黨員干部廉潔自律意識。結(jié)合實際，組織黨員干部簽訂廉潔承諾書，督促黨員干部嚴守廉潔規(guī)定。同時開展“家庭助廉”主題活動，通過“清風寄語、家屬話廉”等形式，為全體職工家屬贈送廉潔家書，幫助黨員干部家屬牢固樹立家庭助廉意識，切實筑牢反腐倡廉家庭防線。

聚焦清單責任落實

        該單位制定全面從嚴治黨主體責任清單、黨支部重大問題清單等，明確具體措施，分解任務指標，不斷夯實主體責任。同時認真梳理黨建工作、廉政建設(shè)、綜合管理、作風效能等方面制度，把廉潔從業(yè)的要求納入履職清單中，切實將廉潔從業(yè)理念“內(nèi)化于心、固化于制、外化于行”。同時重點關(guān)注廉政風險多發(fā)易發(fā)環(huán)節(jié)，動態(tài)調(diào)整廉政風險防控清單，定期開展黨員干部作風建設(shè)自查自糾活動，做好科室、作業(yè)區(qū)兩級聯(lián)動紀律巡查、定期廉政提醒及專題談話，做到前移關(guān)口，有效防范廉政風險，堵塞廉政風險漏洞。

聚焦監(jiān)督整改

        該單位圍繞作風建設(shè)開展專項監(jiān)督檢查3次，對黨員干部履職盡責、班組管理、現(xiàn)場管理等重點工作開展“聯(lián)合式”“下沉式”監(jiān)督檢查，對廉政責任缺失、工作推進不力的黨員干部及時批評教育，并制定整改責任清單，提出整改措施，明確整改主體和整改時限，做到全面徹底抓整改、跟蹤問效抓整改，做實日常監(jiān)督，促進各項工作齊頭并進，著力營造風清氣正的工作環(huán)境。今年以來，該單位談話8人次，末等調(diào)整科級干部1人，復核項目3個。