一季度以來，煉鐵廠黨委持續(xù)強化黨風(fēng)廉政建設(shè)，通過壓實責(zé)任、加強監(jiān)管、以案明紀(jì)等舉措，不斷加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)，深化“不敢腐、不能腐、不想腐”機制建設(shè)，全力營造風(fēng)清氣正的干事氛圍。

壓實責(zé)任，扎實推進作風(fēng)建設(shè)

       為進一步強化作風(fēng)建設(shè)，煉鐵廠黨委牢固樹立“既要抓好工作，又要帶好隊伍”的工作思路，嚴(yán)格落實“五個一”工作要求，堅持以“談話教育”為抓手，通過黨委書記約談黨委班子成員、紀(jì)委書記約談基層單位主要負責(zé)人、基層黨政一把手約談關(guān)鍵人員及廉政監(jiān)督員的“三級約談”方式，一級做給一級看，一級帶著一級干，層層壓實各級管理人員工作責(zé)任。同時不定期對抓班子、帶隊伍、促工作等問題開展集體約談，進一步壓實主體責(zé)任，確保班子成員帶頭知責(zé)、明責(zé)、履責(zé)、盡責(zé)。

加強監(jiān)管，增強廉潔從業(yè)意識

       堅持把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，煉鐵廠黨委第一時間完善修訂《崗位廉潔風(fēng)險防控手冊》等相關(guān)規(guī)章制度，并嚴(yán)格落實考勤、請假、督查等各類日常管理制度，確保把用制度管人、管事、管權(quán)的工作要求落實到日常管理中;緊盯節(jié)假日等重要時間節(jié)點，緊盯基層職工舉報問題，對一些苗頭性、傾向性問題及時開展明察暗訪和批評教育，確保做到早發(fā)現(xiàn)、早解決、早處置，防止“小毛病”變成“大問題”，切實增強黨員干部廉潔從業(yè)意識，讓守紀(jì)律、講規(guī)矩成為黨員干部的自覺行為。

以案明紀(jì)，強化拒腐防變能力

       煉鐵廠黨委堅持思想引導(dǎo)在先、預(yù)防提醒在先、案例教育在先，采取“日常教育+集中教育”相結(jié)合的方式，常態(tài)化以中心組、“三會一課”等會議開展典型案例警示教育，各支部集中組織觀看《零容忍》《廉鑒》等廉政教育視頻，按照黨委、黨支部、班組層層遞進宣貫方式，警醒黨員干部時刻引以為鑒，心存敬畏之心;堅持以身邊的“活教材”為鑒，詳細匯編近10年發(fā)生在身邊的違紀(jì)違法典型案例，印刷成冊，并定期召開警示教育學(xué)習(xí)會，教育人數(shù)達2000余人次，警醒干部職工守牢紀(jì)律底線、法律紅線，時刻把法紀(jì)規(guī)矩挺在前面，繃緊廉潔從業(yè)弦。