6月25日，公司召開2021年第三次職工民主監(jiān)督評價會。公司總經(jīng)理助理、副總會計師邢宏昌及相關(guān)單位職工代表參加會議。

        會上，經(jīng)25名職工評委問詢，通勤車輛運行管理項目通過職工滿意度評價。

        邢宏昌要求，一是民主評價工作是堵塞企業(yè)管理漏洞，提升企業(yè)管理水平的有效方法，企業(yè)始終堅持全心全意依靠職工辦實事，問政于民才能有效實現(xiàn)科學(xué)快速的發(fā)展;二是針對通勤車運行管理，希望綜合服務(wù)公司一定要根據(jù)職工的意見建議認真進行整改，想出有效可行的解決辦法，切切實實解決職工最關(guān)心的問題，幫助職工真正解決公交車運行過程中的實際問題;三是要認真落實“干事”文化，以“扛死肩、硬負責(zé)”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)將工作做到實處，實事求是，全力以赴奮戰(zhàn)“雙目標(biāo)”，為實現(xiàn)“國內(nèi)一流 行業(yè)領(lǐng)先”的目標(biāo)貢獻力量，以優(yōu)異的成績迎接建黨一百周年。

        會上還對2021年第二次職工民主評價會三個未通過項目進行了復(fù)議，并通報了職工評委提出的意見、建議整改落實情況。